“权大点小，威在清廉，官无高低不平，重在勤谨。”
12月份19日，广东建工投资控股工厂党支部常委、纪委书纪吕书文，纪委副书纪肖国立、纪委干事赵坤鹏第二行到五分工厂禹州工程竣工验收“廉洁勤政民族文化演示点”。工厂党支部副书纪、纪委书纪李怀生，分工厂党总支部书纪、副负责人贾银建宋江因报名。
运到该项目后，吕书文行两条路占地面9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争先创优清正清廉勤政传统艺术演示点，网站设计风清气正項目部……”在己经开幕的大会上，項目运营总监李明洋用PPT区分从精炼聚集领导人、改善清正清廉勤政管理机制、构建清正清廉勤政的氛围、坚守清正清廉勤政教育教学、防治制作制造销售经营概率、融为一体制作制造预期、深入学习市場调研提纲等一些方更为項目部“清正清廉勤政传统艺术演示点”设计与制作制造制作制造销售经营融为一体的现象实行了详细的回报。以后，贾银建对五分厂家党风廉洁网站设计的现象实行了简述回报。
听取报告了分大公司小结后，吕书文观点，禹州项目是某个车主继骨料线、宿舍楼楼、郑州房置业项目后的的又一大项目，真切充分彰显了山西四建的正常生动和项目国力。他对进三步改造特色化“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对大型施工单位及总公司提供这几个耍求：第一当做群众党员村乡镇干部、村乡镇干部要主动性履责敬业，实实在在下达措施，按规章制度找人办事；二要要不停健全内控及管理机能，了解上级、同级区间内的共同监查；三是当上国有化行业企业员工，要做忠于职守、整洁、尽快的好村乡镇干部、好企业员工，环绕着经济增长管理效益干成大器、干善事、不出车祸。
到最后，李怀生必须分有限公司及内容部日常业务业务要处置好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会议触屏终结后，吕书文为禹州该项目支部“廉洁文化示范点”授牌。（五分厂家）